Vanuit de praktijk merken wij dat er veel vragen zijn, van zowel werkgevers als werknemers, over de vergoeding aan het eind van een dienstverband. Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid moeten werkgevers aan werknemers die zij na 2 jaar ziekte ontslaan (na toestemming van het UWV) de
Adviseur Chris Frencken vertelt.. Een nieuwe klant Wanneer Fith contact met me opneemt of ik een nieuwe klant aan wil nemen, ben ik altijd benieuwd wie de persoon achter de aanmelding is Deze keer is het Henk uit een dorp niet zo ver bij me vandaan. Tijdens ons eerste telefoongesprek voor het
Door de veelzijdige en lange werkervaring van onze adviseurs beschikt Fith over een groot netwerk. Door de diversiteit aan adviseurs heeft Fith een breed netwerk in onder andere de beveiliging, de (high tech) industrie, bij overheidsinstellingen, Defensie, financiële instellingen, de evenementenwereld, de reclamewereld, bij dienstverlenende bedrijven in de breedste zin
In de vorige blog over de manier van coaching van Annemieke ‘coachen op drijfveren’ is de basis achter deze manier van coachen toegelicht. Om wat meer inzicht te krijgen in de praktijk vertelt Annemieke graag over een aantal van haar klanten. Inzicht bij werknemer - begrip bij werkgever Annemieke vertelt als eerste
De diversiteit van achtergronden van onze reintegratie-adviseurs is groot; van de oud-directeur van het Anna Frank huis tot de oud-HRM manager van Vanderlande Industries. Een ding hebben ze allemaal gemeen, ze willen graag hun werk- en levenservaring inzetten voor mensen die op eigen kracht moeilijker weer werk kunnen vinden. Onze
Onlangs belde de dochter van goede vrienden met de vraag of ze mij mocht interviewen voor een scriptie over “Ethiek en ondernemen”. Speelt ethiek een rol binnen Fith? Hoe zit het dan met die normen en waarden? En wat hebben we daaromtrent geregeld? Interessante vragen die ook mij aan het
Op een mooie zonnige lentedag bel ik rond de klok van tien aan bij een piepklein huisje in een gezellig straatje. Een oorverdovend lawaai is het gevolg met aansluitend een enorme dreun tegen de deur. Het is vermoedelijk een stevige hond die hier de wacht houdt en waarschijnlijk geen erg
Het ‘bureaumanagement’ of de ‘backoffice’ daar maak ik deel van uit. Beide algemene termen, maar een betere naam hebben we er nog niet voor gevonden. Wij werken op de achtergrond aan allerlei zaken voor werkgevers, werknemers/werkzoekenden, adviseurs en de rest van de interne organisatie. Elke dag proberen wij dat extra
Erbij horen en meedoen, wie wil dat niet? Er niet bij horen en niet meedoen veroorzaken onvrede en, als je niet oppast, sociale onrust. Wij tegenover zij, met alle negatieve gevoelens en gevaren van dien. Stimuleren, omscholing of jobcarving? In dat kader juich ik het pleidooi, dat Harry van de Kraats
U werkt niet op dit moment. Niet omdat u op vakantie wilde, veel vrije dagen had, de loterij heeft gewonnen of simpelweg iets anders wilde. Nee, u werkt niet op dit moment omdat u niet meer het werk kan uitvoeren dat u al die tijd heeft gedaan, omdat u ziek