Onze blogs
“Als senior adviseur kun je écht het verschil maken voor je kandidaten!” Bij Fith werken we met ervaren ou... Lees meer
Waarom kiezen opdrachtgevers voor ons? Onze drie Fith-fundamenten
Waarom voor Fith en niet voor een ander bureau kiezen? Dat kunnen we je vertellen. Dat is omdat we zijn gestut op s... Lees meer
Locked at the job: in elke organisatie zitten mensen gevangen
Op 20 april sprak dr. Merel T. Feenstra – Verschure over het (nog) relatief onbekende fenomeen Locked at the ... Lees meer
Maak kanker sneller en beter bespreekbaar op de werkvloer
Een van de sessies die tijdens ons HR-congres op donderdag 20 april enthousiast werd ontvangen, was die van Judith ... Lees meer
Fith bestaat dit jaar 20 jaar. 20 jaar!
Heel bewust koos ik er 20 jaar geleden voor om senior-managers en oud-ondernemers in te zetten om werkzoekenden en ... Lees meer
Lekker kajakken…
Al jaren zit ik met enige regelmaat op een mountainbike en leef ik me, gespeend van ieder talent overigens, uit op ... Lees meer
De 7 gouden tips ter voorkoming van een loonsanctie
Vanuit de praktijk van Fith: 7 praktische tips om een loonsanctie te voorkomen: Zorg ervoor dat u een goed en duide... Lees meer
Innovatiesubsidie voor Fithflex
Geweldig nieuws! Het Ministerie van Sociale Zaken heeft een innovatiesubsidie toegekend aan Fithflex, het label waa... Lees meer
Compensatieregeling bij transitievergoeding: zo staat het er nu voor
De transitievergoeding als onderdeel van de Wet Werk en Zekerheid zorgt voor veel opschudding bij werkgevers die ee... Lees meer