Onze blogs
WIE is Hans Vlessert? Ik ben van oorsprong een echte Tukker. Ik heb op de HTS in Twente de allereerste c... Lees meer
Oud-werknemer Celest Derks over haar ervaringen bij Fith:
“Je krijgt alle kansen om jezelf te laten zien en er zijn veel doorgroeimogelijkheden.” Celest Derks werkte rui... Lees meer
Senior adviseur Piet-Hein Verdegaal: “Ik leer op mijn 65ste nog elke dag bij!”
WIE is Piet-Hein Verdegaal? Ik ben 65 jaar, getrouwd, vader van een dochter en opa van een heerlijke kleinzoon v... Lees meer
Rouw bij baanverlies: hoe ga je daarmee om?
Uit onderzoek van psycholoog en onderzoeker Janske van Eersel, is gebleken dat bij veel mensen het verlies van werk... Lees meer
Kinderopvangorganisatie ’t Goudvisje Stabiliteit en positiviteit door inzet senior adviseurs
’t Goudvisje is een kinderopvangorganisatie met 200 medewerkers verdeeld over 15 locaties in en rondom Rosmalen. ... Lees meer
De uitdagingen bij mentaal welzijn van werknemers
Als HR-professional krijg je te maken met medewerkers die dreigen uit te vallen vanwege mentale gezondheidsprobleme... Lees meer
Interview met Senior adviseur Liesbeth Rozenhart
“Als senior adviseur kun je écht het verschil maken voor je kandidaten!” Bij Fith werken we met ervaren ou... Lees meer
Waarom kiezen opdrachtgevers voor ons? Onze drie Fith-fundamenten
Waarom voor Fith en niet voor een ander bureau kiezen? Dat kunnen we je vertellen. Dat is omdat we zijn gestut op s... Lees meer
Locked at the job: in elke organisatie zitten mensen gevangen
Op 20 april sprak dr. Merel T. Feenstra – Verschure over het (nog) relatief onbekende fenomeen Locked at the ... Lees meer