Locked at the job: in elke organisatie zitten mensen gevangen 

Op 20 april sprak dr. Merel T. Feenstra - Verschure over het (nog) relatief onbekende fenomeen Locked at the Job waar zij promotieonderzoek naar deed. De lezing over het onderwerp werd dan ook met nieuwsgierigheid ontvangen. Na afloop werd duidelijk dat maar liefst 73% van

Maak kanker sneller en beter bespreekbaar op de werkvloer 

Een van de sessies die tijdens ons HR-congres op donderdag 20 april enthousiast werd ontvangen, was die van Judith Maas (Care in Company). Met haar verhaal over ‘Werk & Kanker’ zette ze alle bezoekers aan tot denken. De vraag die na deze sessie bij de