De kracht van senior adviseurs bij arbeidsbemiddeling

Wij bieden landelijke dekking op het gebied van arbeidsbemiddeling, zoals re-integratie 1e en 2e spoor en outplacement. Reintegratiekiezen.nl viel het op dat Fith bij de bemiddeling uitsluitend gebruik maakt van senior adviseurs. Dat maakte ze nieuwsgierig naar onze werkwijze. Reintegratiekiezen.nl stelde deze maand 5 vragen aan directeur Richard Roth. 1. Fith maakt

Fith partner ‘Van-Werk-Naar-Werk-regeling’ A+O Metalelektro

Partner A+O Metalelektro Fith is geselecteerd als partner voor het verzorgen van de ‘van-werk-naar-werk-trajecten’ voor A+O Metalelektro. Dit kan zowel outplacement- als 2e spoortrajecten betreffen. Organisaties die bij A+O zijn aangesloten en 1 tot maximaal 10 medewerkers door Fith willen laten begeleiden naar ander werk, kunnen tegen een geringe eigen bijdrage

“Doe mee met de ontbijtsessie: Hoe voorkom je een loonsanctie?”

Samen met Eerlijkmetrecht organiseert Fith weer ontbijtsessie. Dit keer specifiek over het ontwerp: 'Hoe voorkom je een loonsanctie'. Wij hopen van harte u te mogen ontvangen op donderdag 8 februari in Utrecht. Uitnodiging Ontbijtsessie Mocht u nog vragen hebben, dan kunt u altijd contact opnemen met het bureaumanagement op 088-0074410 of

De weg naar re-integreren volgens adviseur Ger en werkgever Adri

Hoe werkt Nederland ging in gesprek met fith-adviseur Ger van Moerkerk. Niet meer kunnen werken door ziekte of een bedrijfsongeval is zeer ingrijpend voor werknemer én werkgever. De werkgever verliest een arbeidskracht en de werknemer is z’n sociale contacten kwijt en wordt geconfronteerd met loopbaanonderbreking en een onzekere toekomst. Een re-integratiecoach

Fith in de media bij ‘Hoe werkt Nederland?’

Onlangs publiceerde ‘Hoe werkt Nederland’ in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een filmpje waarin monteur Alex na een bedrijfsongeval samen met zijn werkgever, Van Beek & Zn Kalverstalinrichting, een traject inging om te kijken hoe hij zo snel en zo goed mogelijk weer kon re-integreren binnen

Innovatiesubsidie voor Fithflex

Geweldig nieuws! Het Ministerie van Sociale Zaken heeft een innovatiesubsidie toegekend aan Fithflex, het label waarmee we flexibiliteit voor werkgevers koppelen aan zekerheid voor werknemers. Dankzij deze subsidie kunnen we Fithflex de komende 18 maanden verder uitrollen in Nederland. Fithflex helpt bedrijven die maatschappelijk willen ondernemen (of daarover afspraken maken met