Ons bedrijf

Fith is al 23 jaar succesvol op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze organisatie groeit hard. De warme, individuele aanpak is succesvol en effectief en meer en meer opdrachtgevers sluiten zich aan. Wij kenmerken ons als: deskundig en altijd met veel zorg en aandacht voor alle betrokkenen. We zijn primair gericht op een duurzame arbeidsrelatie voor de kandidaten die wij mogen begeleiden. Met inzet van een landelijk netwerk van senior adviseurs, gefaciliteerd vanuit het hoofdkantoor in   ‘s-Hertogenbosch, begeleidt Fith jaarlijks vele honderden kandidaten met persoonlijke aandacht naar werk dat bij hen past. De filosofie is dat er voor iedereen een passende plek te vinden is, als alle betrokkenen bereid zijn zich daarvoor maximaal in te zetten. Want waar een wil is, is een weg. Dat is de overtuiging die de mensen van Fith elke dag voedt in het werk met en voor mensen. De juiste persoon op de juiste plek.

En waarom het zo goed werkt? Door de mensen die de dienstverlening uitvoeren en de evidence based aanpak met wetenschappelijk onderbouwd instrumentarium. De methode die gebruikt wordt is bewezen effectief.

Onze dienstverlening

Onze dienstverlening wordt dagelijks uitgevoerd door een senior adviseur (gemiddeld 62 jaar). Iedere senior adviseur werkt vanuit zelfstandigheid en begeleidt rond zijn of haar woonplaats gemiddeld zo’n 15 kandidaten namens Fith. Ons “type” adviseur is daadkrachtig, creatief en bovenal mensgericht. Vaak aan het einde van een zakelijke carrière zetten zij zich bewust een aantal dagen per week voor Fith in. Wij leiden hen ook allemaal zelf op in ons vakgebied en koesteren oprecht hun inzet. De Fith dienstverlening kenmerkt zich door een intensieve 1 op 1 begeleiding.

De senior adviseur werkt in een ‘tandem’ met een Teammanager Adviseurs die vanuit het hoofdkantoor maar ook hybride vanuit huis de inhoud, kwaliteit, tijdigheid en resultaten van onze dienstverlening monitort.  Tegelijkertijd faciliteert en ondersteunt de Teammanager Adviseurs op deze wijze ook 1 op 1 de senior adviseurs. Voor veel van hen een belangrijke reden om bij Fith te werken. Dit 4-ogen principe borgt de kwaliteit naar onze opdrachtgevers. Deze constructie maakt ons uniek in de markt en draagt bij aan een hoge kwaliteit en tevreden opdrachtgevers en kandidaten.

De functie

Als Teammanager Adviseurs bij Fith faciliteer je een eigen groep van senior adviseurs bij de begeleiding van hun kandidaten en rapportages. Jij vormt samen met de adviseur de tandem die zorgt voor een excellente dienstverlening. Tijdens de periodieke caseloadgesprekken met je adviseurs spar je structureel en pro-actief over methodieken en mogelijkheden. Je leest hun rapportages, denkt creatief mee over het bereiken van duurzame resultaten en onderhoudt waar nodig ook contact met de opdrachtgever over de voortgang van de trajecten. Tevens bewaak je (samen met de adviseur) dat de rapportages voldoen aan afspraken en wettelijke verplichtingen. Op administratief vlak worden jij en de adviseur gefaciliteerd door onze Administratie unit.

Het binden en boeien van de adviseurs in jouw team behoort mede tot jouw verantwoordelijkheid. Dit doe je door actief en oprecht relatiebeheer naar onze adviseurs, zowel individueel als groepsgewijs. We streven ernaar dat onze adviseurs zich optimaal gefaciliteerd voelen en gedurende langere tijd voor ons opdrachten willen uitvoeren.

Met jouw inzet en samenwerking met je adviseurs zorg je ervoor dat we blijvend voldoen aan de realisatie van KPI’s, resultaten en tevredenheid bij onze bestaande opdrachtgevers.

Wat wij zoeken in jou

Wij zoeken een collega die samen met ons iedere dag hard wil werken en oprecht betrokken is bij de doelgroep waar Fith voor staat.

In de ondersteuning die je biedt aan onze adviseurs en opdrachtgevers verlies je de belangen van diverse partijen niet uit het oog. Je weet daarbij de juiste balans te vinden in mensgerichtheid (naar onze kandidaten en adviseurs) en het organisatiebelang van onze opdrachtgevers. En je weet de juiste tone of voice aan te slaan.

Je beheerst het tactisch communiceren, overtuigen en adviseren richting onze adviseurs en opdrachtgevers. Je bent hierin daadkrachtig en resultaatgericht. Je kunt daarbij niet alleen mondeling maar ook schriftelijk goed uit de voeten.

Je bent nieuwsgierig en verdiept je graag in alle kennis van wet- en regelgeving, methodes en vaardigheden die nodig zijn om je adviseur optimaal te kunnen faciliteren in zijn trajecten.

Onze ideale kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring. Kennis van ons vakgebied (Wet Verbetering Poortwachter, Sociale Zekerheid, Re-integratie dienstverlening) is een enorme pre. Ervaring in de samenwerking met zelfstandigen of als coach is ook een interessant aanknopingspunt.

Je kunt goed omgaan met wisselingen in werkdruk en de vrijheid en verantwoordelijkheid die we je geven om die te tackelen.

We kunnen 28 tot 40 uur per week op je rekenen.

Wat wij bieden

Een uitdagende baan bij een sympathiek familiebedrijf dat zich kenmerkt door een enorme passie en mensgerichte houding. Naar onze kandidaten maar ook naar onze (interne) medewerkers en adviseurs.

Werken bij ons vraagt flexibiliteit van je, maar je krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en vrijheid om je werk en tijd in te vullen zoals jij denkt dat het goed is. Thuis en op kantoor. Zo zoeken we altijd samen naar een juiste privé-zakelijke balans. En alhoewel onze opdrachtgevers vaak op reguliere kantoortijden werken en we daar altijd de afstemming in moeten zoeken, is onze ervaring dat er in goed overleg veel mogelijk is. Kinderen, mantelzorgtaken of andere zaken die niet altijd voorspelbaar zijn, zijn dan ook wat ons betreft goed inpasbaar.

We hebben een hoofdkantoor in het centrum van ’s-Hertogenbosch, waar we elkaar ontmoeten en dagelijks samen lunchen met wie er is.

We bieden je een marktconform salaris, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt:

• Junior Teammanager Adviseurs:       € 2.741 – € 3.769 bij fulltime
• Teammanager Adviseurs:                       € 3.015 – € 4.152 bij fulltime
• Senior Teammanager Adviseurs:       € 3.316 – € 4.921 bij fulltime

We starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst, maar onze intentie is absoluut om bij een goede ontwikkeling een vast dienstverband aan te gaan.

Geïnteresseerd?

Ben je geïnteresseerd in deze functie bij onze bevlogen organisatie? Dan vragen we je te reageren door je motivatie en CV te mailen naar Rachel van der Weijde, Manager Re-intergratie van Fith, via sollicitatie@fith.nl.