MT Magazine, HR strategie, heeft Fith benaderd of wij over onze visie op re-integratie willen delen. Richard Roth vertelt onder andere over duurzame inzetbaarheid, goed verzuimmanagement, cruciale elementen van re-integratie en hoe Fith de kans vergroot op kostenreductie in het verzuimdossier. Tevens deelt hij zijn visie over de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, die steeds meer gaat naar het flexibel inrichten van banen. Werkgevers vragen steeds meer flexibiliteit van hun werknemers en de enige manier om hen goed te kunnen faciliteren is door op een andere wijze te kijken naar het arbeidsproces. Het matchen op competenties bij het aannemen van nieuwe krachten is daarbij een nieuwe wijze van werken voor Fith.

Lees hier het hele artikel: Richten op snellere re-integratie