Wie is Jac de Geus?

Ik ben een nuchtere Noord-Hollander op leeftijd met een sociaal hart. Mijn vrouw is helaas vijf jaar geleden overleden. Ik heb een nauwe band met mijn kinderen en kleinkinderen. Toen de relatie van mijn dochter op de klippen liep, is ze samen met haar drie kinderen bij me ingetrokken. Heel gezellig om die jonge mensen zo dicht bij me in de buurt te hebben. Dat houdt mij ook jong. Ik probeer zoveel mogelijk bezig te zijn. Zo ben ik al 20 jaar voorzitter van de lokale tennis- en padelvereniging en organiseer ik als vrijwilliger wintersportreizen voor visueel beperkten naar landen als Oostenrijk, Italië en Noorwegen. Verder fiets ik graag. Ik ben onder andere met een vriend vanuit Nederland naar Santiago de Compostella en Rome gefietst en we hebben op de fiets een rondrit door Engeland en Schotland gemaakt.

Wat heb je hiervoor zoal gedaan?

Mijn hele carrière, 31 jaar lang, heb ik bij IBM gewerkt. Ik begon technisch, ging daarna de verkoop in, werd manager en bekleedde internationale functies. Uiteindelijk zat ik in het Nederlandse managementteam. Bij IBM maakte ik begin jaren negentig de grote omslag mee waarbij we in Nederland van zo’n 6000 naar zo’n 3000 medewerkers gingen. Dat geeft je veel ervaring met reorganisaties en alle ellende die dat met zich meebrengt voor de betrokken medewerkers. Op mijn 55e ging ik op eigen initiatief vervroegd met pensioen. Helemaal stoppen met werken wilde ik niet, dus ik deed wat interimklussen bij kleinere bedrijven en ik werk voor Fith.

Hoe ben je bij Fith terecht gekomen?

Via een advertentie, inmiddels alweer 12 jaar geleden. De opdracht sprak me direct aan. Ik wilde mijn ervaring in het bedrijfsleven graag gebruiken om iets voor anderen te betekenen. Mensen die vastzitten weer helpen vooruit te komen, dat geeft me energie.

Waarom past het Fith werk jou zo goed?

Mijn nuchterheid helpt enorm. Ik probeer zo min mogelijk te focussen op de beperking van mijn kandidaten; ik kijk liever naar wat ze nog wel kunnen. Want ook als je autisme of PTSS hebt, hoogbegaafd bent of versleten bent vanwege zwaar lichamelijk werk, kun je vaak veel meer dan je denkt. Ook ik heb inmiddels de leeftijd dat ik fysiek niet meer alles kan, maar ik ben blij met wat ik heb. Dat probeer ik mijn kandidaten ook mee te geven. Een groot voordeel van Fith is dat wij onafhankelijk zijn. Wij kijken naar wat het beste is voor de kandidaat én de werkgever. Door die onafhankelijkheid krijgen mensen sneller vertrouwen en kun je ze écht helpen bij het navigeren door alle regelgeving en instanties en bij het zoeken naar bij hun beperking passende functies.

Waar ben je het meest trots op?

Ik mocht ooit een man begeleiden die twee stalen pennen langs zijn ruggenwervel nodig had om te voorkomen dat zijn lichaam in elkaar zakte. Hij was nog vrij jong en kon het maar moeilijk accepteren dat hij niet meer alles kon en een rolstoel nodig had. Toen ik hem thuis bezocht en hij koffie voor me wilde halen, vroeg ik of ik hem kon helpen. ‘Nee, kan ik zelf,’ zei hij. Zo’n man dus. Hij wilde bezig zijn en weer iets betekenen. Hij bleek een goede fotograaf te zijn. We hebben hem geholpen met zijn herkeuring bij het UWV, waarna hij honderd procent werd afgekeurd. Nu doet hij regelmatig fotoklussen. Ik heb na al die jaren nog steeds contact met hem. Zijn hele houding is veranderd, hij heeft weer een doel in zijn leven. Dat soort verhalen geven me energie.

Wanneer is jouw dag geslaagd?

Als ik aan het eind van de dag kan zeggen: ik heb vandaag voor of met iemand een stap kunnen zetten. Als ik zie dat een kandidaat weer dingen oppakt, lekker bezig is en weer perspectief heeft. Ik heb eens een bouwvakker begeleid bij wie de slijtage flink had toegeslagen. Toen hij werd afgekeurd had hij geen idee wat hij toen moest gaan doen. ‘Ik kan verder niks, heb helemaal geen opleiding gehad.’ Nu is hij chauffeur leerlingenvervoer en geniet enorm van zijn werk. Mensen weer gelukkig laten worden met wat ze doen, daar doe ik het voor.