Omdat Fith naar een andere governance structuur is gegaan, is er onlangs een Raad van Commissarissen opgericht. Niet een die alleen toezicht houdt, maar die vooral ook van gedachten wisselt met de directie en waar nodig advies geeft. Gedurende hun carrières hebben onze commissarissen elk hun eigen expertise opgebouwd, die ze in hun nieuwe rol maar wat graag inzetten.

Femke Bennenbroek

Specialisatie: evidence based werken

Femke Bennenbroek brengt een schat aan kennis en ervaring met zich mee. Ze houdt zich in haar rol als mede-eigenaar en directeur bij ZINZIZ vooral bezig met participatievraagstukken voor organisaties en professionals binnen de sociale zekerheid, welzijn en zorg. Femke is, net als Fith, een groot voorstander van evidence based werken. “Mijn kracht zit hem in het maken van de vertaalslag van wetenschap naar praktijk en andersom. Hierbij kan ik Fith ondersteunen in wat relevant is.”

“De sfeer bij Fith is open en transparant. Dat past bij mij, net als hun ambitie. Fith neemt zichzelf als bedrijf ontzettend serieus, maar is er ook alert op dat dit nooit ten koste mag gaan van hun eigen mensen en kandidaten. In plaats van quick wins gaan ze voor duurzame samenwerkingen, waarbij de mens altijd op één staat. Dat waardeer ik.”

Jaap Purmer

Specialisatie: organisatie & HR

De voorzitter van onze Raad van Commissarissen, Jaap Purmer, heeft een indrukwekkende carrière achter de rug. Zo werkte hij 25 jaar bij Ahold, waar hij zowel nationaal als internationaal een grote bijdrage leverde aan de opbouw en doorontwikkeling van diverse organisatieonderdelen. Sinds zijn vertrek werkt hij als senior consultant/ interimmanager in diverse bedrijfstakken, waaronder de zakelijke en semi-zakelijke dienstverlening. 

Doordat Jaap eerder al onze directietransitie begeleidde, kent hij Fith door en door. In zijn huidige rol als commissaris adviseert hij Fith onder andere over organisatorische zaken. “Een eer dat ik op deze manier een bedrijf kan helpen dat zich dagelijks inzet om mensen die in de knel zitten, weer op de rails te krijgen. Een prachtig streven dat wat mij betreft nog veel meer gestimuleerd zou mogen worden.” 

Richard Roth

Specialisatie: cultuur & visie

Fith-oprichter Richard Roth heeft 24 jaar aan vlieguren achter de rug en kent de cultuur van onze organisatie dan ook als geen ander. “We zijn een familiebedrijf waar iedereen warm wordt ontvangen. Warmte en benaderbaarheid zitten ingebakken in ons DNA. Juist nu we flink aan het uitbreiden zijn, is het extra belangrijk dat die sfeer en dynamiek behouden blijven. Ik zie cultuurbewaking dan ook als mijn grootste taak binnen de Raad van Commissarissen.”

Waar menig RvC vooral focust op het houden van toezicht, is die van Fith met name gericht op het bieden van ondersteuning richting de directie. “Myriam (Hellemons, algemeen directeur, red.) draait al een flink aantal jaren mee bij Fith en bezit alle kwaliteiten die nodig zijn om Fith naar de volgende fase te brengen en ons succes verder uit te bouwen. Wij als commissarissen zijn er om haar daarbij vanuit onze ervaring en expertise te adviseren waar nodig. Alles om de kansen die de arbeidsmarkt onze doelgroepen en organisatie biedt te benutten.”

Patrick Olde Scholtenhuis

Specialisatie: ondernemerschap, groei & innovatie en financiën

Patrick Olde Scholtenhuis werkte bijna 20 jaar voor RTL Nederland als manager finance en de laatste 10 jaar als CFO. Hij is eigenaar van Betrivi BV en was vanuit dit bedrijf een van de oprichters van BeyondDutch, een streamingbedrijf dat actief is met twee kanalen in 36 landen. Bij BeyondDutch is hij bestuursvoorzitter/niet-uitvoerend bestuurder. Daarnaast heeft Patrick ruime ervaring als bestuurder en vicevoorzitter namens werkgevers bij een tweetal pensioenfondsen. Zijn zakelijke achtergrond is van grote toegevoegde waarde voor Fith. Onder meer met zijn kennis van IT en AI kan hij bovendien waardevol advies geven over een aantal voor Fith belangrijke toekomstige ontwikkelingen.

Patrick kent Fith al vanaf onze beginjaren, want zijn vrouw Myrna was 24 jaar geleden onze allereerste werknemer. “Ik heb altijd respect gehad voor de aanpak van Fith. Het is een commercieel bedrijf, maar de mens staat er altijd op de eerste plaats. De manier waarop de organisatie een aantal jaren geleden de transitie maakte van de non-profit markt naar een meer commerciële getuigt bovendien van lef en veerkracht. Het was geen gemakkelijk traject, maar ze hebben het met buitengewoon veel geduld, kennis en respect voor alle betrokkenen doorlopen. Met succes, want kijk waar Fith nu staat!