Wist je dat maar liefst 2 miljoen vrouwen in ons land op dit moment tussen de 45 en 60 jaar oud zijn? En dat ongeveer 80% daarvan dagelijks kampt met overgangsklachten? Er wordt vaak lacherig gedaan over de overgang en klachten worden weggewuifd met de melding ‘even de schouders eronder zetten’. Maar
In ons vorige artikel kon je lezen dat in Nederland naar schatting 500.000 mensen met de gevolgen van Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) leven. De kans dat dit speelt bij een van je medewerkers is zeker aanwezig. Waarom zou je in dit geval Fith inschakelen? Wat is de meerwaarde van Fith? Een adviseur van Fith
WIE is Ger van Moerkerk? Ik ben, na een lange carrière bij Defensie, alweer een aantal jaar gepensioneerd. Samen met mijn vrouw Liz heb ik vier zoons en zes kleinkinderen. Het zevende is op komst. Liz en ik wonen in Harderwijk, vlak bij het water. We hebben een eigen sloep, waarop ik
Jaarlijks krijgen naar schatting 130.000 mensen te maken met een vorm van hersenletsel door bijvoorbeeld een ongeluk, een herseninfarct, een tumor, een hartstilstand of een hersenbloeding. In Nederland leven naar schatting 500.000 mensen met de gevolgen van Niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Zo mogelijk dus ook jouw werknemer, die hierdoor beperkt kan
“Trots dat ik aan het roer mag staan van een organisatie die zich hard maakt voor alle mensen voor wie een mooie loopbaan niet of niet meer vanzelfsprekend is.” Myriam Hellemons is per 1 maart benoemd tot algemeen directeur van Fith. Zij neemt hiermee het stokje over van Richard Roth, die het Bossche
WIE is Zita Schwab? Ik ben 59 jaar geleden geboren uit een Nederlandse moeder en een Indonesische vader. Ik heb twee dochters en drie prachtige kleinkinderen. Zo lang ik me kan herinneren, ben ik dol op water. Helaas woon ik op dit moment niet meer aan het water, maar dat zou ik
WIE is Henk Siebum? Een echte Drenth van 61 jaar. Ik ben de man van Susan. Verder ben ik zoon, broer, zwager en vriend. Maar ik ben vooral een mensenmens. Ik hou van alle mensen, ongeacht hun achtergrond, kleur en leeftijd. Ik heb een grote onderbuik, letterlijk en figuurlijk. Dat is het
We spreken Marte Wachter, ZINZIZ projectleider binnen het ZonMw project. Aan de basis van dit project, waarmee we 2e spoor re-integratietrajecten willen verbeteren, ligt het integratief gedragsmodel (IGM). In dit artikel bespreken we dit model en het nut ervan voor hr-professionals. Iedereen motiveren Fith werkt met een heel consortium samen binnen het ZonMw project.
Interview met psycholoog en onderzoeker Janske van Eersel, PhD Eerder schreven we al een artikel over rouw bij (dreigend) baanverlies: hoe je deze rouw als werkgever signaleert en aanpakt. Ook is dit thema een belangrijk onderdeel van het ZonMw project, waarover je hier meer leest. Dat project heeft als doel om 2e spoor trajecten
Bij Fith werken we evidence-based. Dat betekent dat we waar mogelijk gebruik maken van wetenschappelijk onderbouwde tools en methodieken. Deze worden door onze adviseurs gecombineerd met hun ervaring uit de dagelijkse praktijk. Hierbij streven we naar steeds het beste resultaat voor de kandidaat en werkgever. Waarom? Omdat wij opdrachtgevers en kandidaten zo